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    看到这个冰箱痕迹，突然，一个想法出现在黄彰脑海中。

    草！

    不会是雷俊挖的吧？！

    狗日的雷俊！

    世上怎会有如此厚颜无耻之人！

    偷我的师，玩弄我的感情，现在又来挖我的人？！

    还有王法吗？

    还有天理吗？

    “是不是雷俊挖的？”

    “肯定是他！除了他我就找不到第二个人！”

    李云华不知道为啥黄彰会突然发这么大的火，不过他还是实话实说的摇了摇头，“黄总，不全是大米。”

    “这部分工程师主要是去了欧珀，维沃和红星。”

    “只有卜思博一个人去了大米。”

    “这是我了解到的所有情况。”

    “怎么拖到现在才来说？”

    黄彰说这句话的语气已经不太好了，一个多月走了这么多技术骨干，结果自己到现在才知道。

    能不生气，能不上火嘛。

    “我之前跟您提过两次，第一次是上个月中旬的周会上，我说部门人手紧张，想申请补招，第二次是上上周，我给您发了一封邮件，里面附了离职人员的名单。”

    黄彰想了一下，周会上李云华确实说过人手紧张的事，但当时他正在和硬件部门争论梦想系列的最终方案，没怎么在意。

    邮件……黄彰翻了翻记忆，好像是有那么一封邮件，但他当时在忙MX系列的事情，标记了稍后处理，然后就忘了。

    “我的问题。”黄彰承认了这一点，“这段时间一直在盯梦想系列，确实疏忽了。”

    黄彰非常光棍的承认了是自己的问题，然后转过身，看着李云华问道：“都是什么原因走的？”

    李云华没有立刻回答，目光落到办公桌上的一个相框旁边，那是魅族第一台M8下线时团队的合影，里面有好几张面孔已经不在公司了。

    “黄总，我说实话，您别生气。”

    “说。”

    “第一个原因是薪资。”

    黄彰的眉头皱了一下，但没有打断。

    “咱们给系统工程师的薪资，在行业里不算低，但也谈不上有竞争力，红星那边同级别的工程师，年薪比咱们高80%左右，大米的话差距没那么大，但也有50%。”

    “跳槽涨工资是正常的事情，光是这个原因，留不住人但也不至于走这么多。”
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