第(1/3)页

    周科长看过文件后，兴奋的一拍桌子，大声道：“太好了。”

    “只要这个处理办法实施下去，青州市的补课乱象，立刻就会得到缓解。”

    “而且，我估计短期内，最多也就是半个月的时间。”

    “各种各样的补课班就会消失。”

    张科长问道：“杨主任，咱们不能对整个青州市，都实行这份处理办法吧。”

    杨同新点了下头道：“你说的不错。”

    “我已经跟上面领导谈过了，把补课现象最严重的沐言区拿出来进行做试点。”

    “这份处理办法，先行在沐言区实施。”

    白雪道：“杨主任，我们现在就实施吗？”

    杨同新道：“不错，把各位找过来，就是针对我们留置的那些老师，按照这份红头文件进行处理。”

    “根据每个人的情况，把处罚结果制定出来，然后向他们进行宣布，并且加以实施。”

    “只不过，这不是此次会议的重点。”

    “把你们找过来，是要商量一下，如何在处理办法实施之后，应对可能会出现的种种麻烦。”

    闻言。

    在座的七位科长都明白了杨同新在担心什么。

    周科长琢磨了一下，疑惑问道：“杨主任，你这个担心是不是有些多余。”

    “他们就算有这个胆量，应该也不敢闹事吧？”

    杨同新笑着道：“你这个想法跟肖主任如出一辙。”

    “不过做这样的工作，我们要把出现的所有可能性都想到。”

    “所以，我们要提前把可能出现的最坏结果，都给考虑到。”

    “然后制定出相应的处理机制。”

    周科长点了点头，一脸为难道：“可是我们即使坐在这里想，也未必能想到具体会出现的情况。”

    杨同新道：“这个不用担心，我们手里面不是留置了这么多教师吗。”

    “就拿他们做试点，看看他们在听到被处理的意见后，都会有什么行为？”

    “另外还有一点。”

    “我担心这份处理办法实施下去之后，会出现教师集体闹事的情况。”

    “我们必须要提前进行防范。”

    “一旦出现群体事件，必然就会在媒体和网络上传播。”

    “同时，也会对我们省纪委造成很大影响。”

    闻言。

    白雪眉头紧锁，下意识问道：“杨主任的意思是说。”
    第(1/3)页