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    云梦县一共有四家上规模的超市，乐购、家家悦、好又多、惠民。

    四家加起来的体量跟万家福差不多大，但单看任何一家，无论是面积、陈列还是卫生间的干净程度，都被甩出三条街。

    最先坐不住的是乐购超市的老板赵得财。

    他最赚钱的生鲜区，原来每天流水能做到两万，现在一万都到不了。

    赵得财去万家福转了一圈，回来之后脸色铁青。

    万家福底薪五千，绩效另算，年底分红。

    他的收银员只拿两千五。

    他要是跟着涨，四个店、一百二十号人，光人力成本每个月多出三十万。

    涨薪等于分自己的利润。

    不涨？

    慢性死亡。

    赵得财把三封辞职信摔在桌上，越想越气，拿起手机拨了个号码。

    “老刘，你那边情况怎么样？”

    好又多的老板刘全接了电话，叹了口气：“别提了，这个月走了五个人，都奔万家福去了，收银台排班我都排不满。”

    赵得财把保温杯往桌上一墩，“都怪万家福！底薪给五千，他赚得回来吗？这不是做生意，这是拿钱砸市场！先把咱们搞死，然后垄断，到时候他想怎么涨价怎么涨。”

    “年轻人不走正路，在网上学点什么互联网打法，往咱老哥们身上使。”

    刘全那头沉默了一会儿：“那你说怎么办？”

    赵得财沉默了一会儿：“老刘，你记不记得前年工商局牵头搞的那个零售行业自律协会？当时就咱四家挂了名。”

    “记得，交了两千块会费，之后再没动静了。”

    “现在该动一动了，召集协会开个会。”

    ……

    三天后。

    陆明接到了工商局的电话。

    “是万家福陆总吗？”

    “对，你哪位？”

    “我是工商局郑战勇，这边接到一个行业协会关于你的举报。”

    “什么举报？”

    “大体内容很多，其实总结起来就一句话，说万家福给基层员工开出远超行业标准的薪资，不利于员工奋斗，恳请相关部门介入调查并责令整改。”

    ……

    　　


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